Créer un site vitrine Odoo ne commence pas par le choix d’un thème ou d’une animation. Cela commence par une décision plus simple : savoir ce que votre site doit faire pour votre entreprise.
Beaucoup de projets prennent du retard parce qu’ils démarrent dans le mauvais ordre. On choisit une mise en page, puis on essaie d’y faire entrer une offre encore floue. On ajoute des pages sans savoir à quelle question elles répondent. Et, une fois le site en ligne, personne ne sait vraiment qui doit le mettre à jour.
Pour un dirigeant de PME ou une personne responsable de la communication, l’objectif est souvent plus concret : avoir un site clair, crédible et facile à faire évoluer, sans repartir de zéro ni dépendre d’un prestataire pour chaque changement.
Voici les sept points à préparer avant de créer votre site vitrine Odoo.
1. Définir vos objectifs et votre audience
Un site vitrine peut avoir plusieurs fonctions. Présenter une activité. Générer des demandes de devis. Obtenir des rendez-vous. Recruter. Rassurer un prospect avant un premier contact.
Choisissez un objectif principal. Les autres peuvent rester présents, mais ils ne doivent pas prendre le dessus. Un site qui veut tout faire finit souvent par ne rien dire clairement.
Décrivez ensuite vos publics prioritaires. Deux ou trois profils suffisent pour commencer. Pour chacun, notez :
- ce qu’il cherche aujourd’hui ;
- le problème qu’il veut résoudre ;
- ce qui peut le rassurer ;
- l’action que vous voulez lui faire faire.
Un dirigeant de PME cherchera souvent à comprendre le résultat attendu, le niveau d’accompagnement et l’effort à prévoir. Une responsable communication regardera peut-être davantage votre méthode, vos références et votre capacité à travailler avec une équipe existante.
Cette précision change votre contenu. Au lieu d’écrire « nous proposons des solutions adaptées », vous pouvez expliquer quelle situation vous prenez en charge et ce que le client peut attendre de la collaboration.
2. Préparer l’arborescence du site
L’arborescence est la structure de vos pages. Elle doit aider les visiteurs à trouver rapidement l’information qui les concerne.
Pour une PME, une première version peut rester courte :
- Accueil, pour comprendre votre activité et votre différence ;
- Services, pour présenter vos offres ;
- À propos, pour créer de la confiance ;
- Réalisations ou cas clients, pour montrer votre travail ;
- Contact, pour passer à l’action.
Ajoutez une page seulement si elle a un rôle précis. Une page dédiée à une offre peut être utile si cette offre répond à une recherche ou à un besoin distinct. Une page remplie de trois phrases générales ne vous aidera pas beaucoup. Pour transformer cette section du site en texte clair et crédible, suivez notre méthode pour rédiger une page À propos pour une entreprise.
Avant de construire le site dans Odoo, écrivez pour chaque page une phrase qui décrit sa mission. Par exemple : « Cette page aide un prospect à comprendre notre accompagnement et à demander un premier échange. » Si vous ne trouvez pas cette phrase, la page n’est probablement pas encore nécessaire.
3. Rassembler les contenus
Le contenu ne se limite pas aux textes. Faites l’inventaire de tout ce que vous avez déjà :
- présentation de l’entreprise ;
- descriptions de services ;
- logo et variantes ;
- couleurs et polices ;
- photos de l’équipe, des lieux ou des réalisations ;
- témoignages et références ;
- coordonnées, horaires et liens utiles ;
- questions que vos clients posent régulièrement.
Classez ces éléments en trois groupes : prêt, à revoir, manquant. Cette méthode est plus utile que d’attendre que chaque contenu soit parfait. Elle montre tout de suite ce qui bloque réellement la mise en ligne.
Pour chaque service, préparez au minimum cinq informations :
- le problème traité ;
- pour qui le service est prévu ;
- ce que vous faites concrètement ;
- ce que le client reçoit ou peut obtenir ;
- la prochaine étape pour vous contacter.
Évitez les phrases qui pourraient appartenir à n’importe quelle entreprise. « Une approche personnalisée » ne dit pas ce que vous faites. Un exemple concret, comme « un atelier de deux heures pour clarifier votre message et votre structure de pages », est plus facile à comprendre.
4. Préparer l’identité visuelle
Un site vitrine Odoo doit reprendre les codes de votre entreprise. Il ne s’agit pas de décorer chaque page. Il s’agit de créer une expérience cohérente et reconnaissable.
Réunissez les éléments disponibles :
- le logo dans les bons formats ;
- une palette de couleurs avec les références utilisées ;
- les polices et leurs usages ;
- le style des images ;
- des exemples de supports déjà validés ;
- les règles à respecter pour les boutons, les titres et les liens.
Si votre identité visuelle n’est pas encore claire, ne compensez pas ce manque avec des effets graphiques. Commencez par définir quelques règles simples. Une couleur pour les actions principales. Une hiérarchie de titres. Un style d’image. Des espacements réguliers.
Vérifiez aussi la lisibilité. Une couleur de marque peut fonctionner sur une carte de visite et être illisible sur un bouton. Les choix visuels doivent rester utilisables sur mobile et par des personnes qui ne connaissent pas encore votre entreprise.
5. Prévoir les formulaires et les appels à l’action
Chaque page doit proposer une suite logique. Le visiteur peut demander un devis, prendre rendez-vous, envoyer un message, appeler ou consulter une réalisation liée.
Choisissez un appel à l’action principal pour le site. Il peut être « Parler de votre projet », « Demander un rendez-vous » ou « Recevoir une estimation ». La formulation doit dire ce qui va se passer. « En savoir plus » est souvent trop vague.
Un formulaire efficace ne demande pas tout dès le premier contact. Le nom, l’adresse e-mail et une question sur le besoin peuvent suffire. Ajoutez un champ si vous avez une vraie raison de l’utiliser. Chaque question en plus peut décourager une demande.
Avant la mise en ligne, testez le parcours complet :
- le bouton est-il visible sur mobile ?
- le formulaire fonctionne-t-il ?
- le message de confirmation est-il compréhensible ?
- la demande arrive-t-elle à la bonne personne ?
- quelqu’un sait-il quand et comment répondre ?
Dans Odoo, le formulaire et les informations de contact peuvent s’intégrer à votre organisation. Mais l’outil ne remplace pas la règle de travail. Décidez qui traite les demandes et dans quel délai.
6. Poser les bases du SEO
Le référencement naturel se prépare avant la publication. Il ne consiste pas à répéter « site vitrine Odoo » dans chaque paragraphe. Il s’agit surtout de rendre vos pages compréhensibles pour vos visiteurs et pour les moteurs de recherche.
Pour chaque page importante, définissez :
- un sujet principal ;
- un titre clair ;
- une adresse URL courte ;
- une description qui donne envie de cliquer ;
- un contenu qui répond réellement à la question du visiteur ;
- un lien vers l’étape suivante.
Placez le vocabulaire de vos clients dans les titres et les textes. Une entreprise peut parler de « transformation digitale », alors que ses prospects cherchent « créer un site vitrine » ou « gérer son site Odoo soi-même ». Les mots employés par votre audience sont souvent plus utiles que les expressions internes à votre équipe.
Pensez aussi aux fondamentaux : une seule balise H1 par page, des titres organisés, des images accompagnées d’un texte alternatif, des pages lisibles sur mobile et des liens qui décrivent leur destination.
Si votre entreprise s’adresse à des clients dans plusieurs langues, préparez aussi la structure et les contenus de chaque version. Notre guide pour traduire un site Odoo détaille les étapes et les contrôles à prévoir.
Le SEO ne doit pas vous pousser à créer des pages artificielles. Une page solide sur une intention précise vaut mieux que cinq pages presque identiques.
7. Définir les rôles et la maintenance
Un site vitrine n’est pas terminé le jour de sa mise en ligne. Une offre évolue. Un numéro de téléphone change. Une nouvelle réalisation mérite d’être ajoutée. Une information obsolète peut faire perdre confiance.
Décidez qui peut modifier le site et qui valide les changements. Dans une petite équipe, une seule personne peut gérer les mises à jour courantes, avec un second regard pour les pages sensibles.
Prévoyez une routine simple :
- vérifier les coordonnées et les formulaires ;
- mettre à jour les services et les références ;
- retirer les informations dépassées ;
- contrôler les pages importantes sur mobile ;
- relire les contenus après chaque changement majeur.
L’intérêt d’un site dans l’écosystème Odoo est aussi de pouvoir donner à votre équipe une autonomie réelle sur les contenus et certains outils. Cette autonomie fonctionne si les personnes savent quoi modifier, comment le faire et quand demander un avis. Pour un pas-à-pas des mises à jour courantes, consultez notre guide pour modifier un site Odoo sans mauvaise surprise.
La checklist avant de créer votre site vitrine Odoo
Votre projet est prêt à avancer si vous pouvez répondre à ces questions :
- Quel est l’objectif principal du site ?
- Quels sont les deux ou trois publics prioritaires ?
- Quelles pages sont indispensables au départ ?
- Quels contenus sont prêts, à revoir ou manquants ?
- Quelles règles visuelles doivent être respectées ?
- Quel est l’appel à l’action principal ?
- Les titres, URLs et descriptions des pages sont-ils prévus ?
- Qui répond aux formulaires et qui met le site à jour ?
Si certaines réponses manquent, ce n’est pas une raison pour bloquer tout le projet. C’est une liste de décisions à prendre avant de construire.
Besoin d’un site clair sans repartir de zéro ?
Skwaadra accompagne les PME et leurs équipes dans la préparation et la création de sites vitrines Odoo. L’accompagnement peut porter sur le message, la structure, l’identité visuelle, les contenus ou la prise en main des outils.
L’objectif est de construire une base professionnelle que vous pouvez faire évoluer. Vous gardez la main sur votre site et vous savez quoi faire après la mise en ligne.